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Ovia Gesundheiteine digitale Gesundheitsplattform für die Familienpflege, wird eine Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistung einführen, die die vielfältigen Wege von Mitarbeitern und Krankenversicherungsmitgliedern umfassend unterstützen soll.
Das Angebot soll im Januar 2024 auf den Markt kommen und geht über herkömmliche Fruchtbarkeitslösungen hinaus und unterstützt den gesamten Prozess der Familienbildung, einschließlich der Vorkonzeption, der Schwangerschaft und nach der Geburt.
Arbeitgeber und Krankenversicherungen können ihre Leistungs- und Unterstützungspakete auf der Grundlage spezifischer Ziele und Budgets anpassen, einschließlich der Bereitstellung assistierter Reproduktionstechnologien, Adoption und Leihmutterschaft.
Das Angebot umfasst auch die Pflegenavigation zur Unterstützung bei der Identifizierung und Navigation in Fruchtbarkeitskliniken, Anbietern und Adoptionsagenturen. Concierge-Support und -Dienste mit persönlicher Echtzeitunterstützung und klinischer Beratung durch das hauseigene Pflegeteam von Ovia werden ebenfalls verfügbar sein.
Eine Reihe von Erstattungsoptionen für qualifizierte Ausgaben werden integriert, darunter In-vitro-Fertilisation (IVF), Einfrieren von Eizellen, Adoption, Leihmutterschaft und andere abzugsfähige Leistungen.
Das Unternehmen kündigte außerdem einen neuen Vorteil an, das Ovia Wallet, ein Finanzinstrument, das es Arbeitgebern ermöglicht, mit flexiblen Zahlungsoptionen Gelder für berechtigte Dienstleistungen bereitzustellen.
Ovia hat sich mit der Finanztechnologieplattform First Dollar zusammengetan, um mehrere Zahlungsoptionen anzubieten, von einer digitalen Geldbörse bis hin zu einer physischen Debitkarte.
„Da Einzelpersonen und Familien zunehmend Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft anstreben, um ihre Familien zu gründen, fühlen sich viele isoliert oder nicht in der Lage, diese Prozesse selbst zu bewältigen“, sagte Dr. Jenny Carrillo, Präsidentin von Ovia, in einer Erklärung. „Wir glauben, dass unsere neue Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistung ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der gesundheitlichen Chancengleichheit ist und Familien auf ihrem Weg zur Familienbildung besseren Zugang und Unterstützung bietet.“
DER GRÖSSERE TREND
Im Jahr 2021 ein Gigant in der Diagnostik und Arzneimittelentwicklung Labcorp hat Ovia Health gekauftfrüher bekannt als Ovuline.
Früher in diesem Jahr, Ovia fügte Angebote für die Wechseljahre hinzu, einschließlich der Möglichkeit, Symptome zu verfolgen und auf Bildungsinhalte mit Behandlungsoptionen und Tipps zur Kommunikation mit Ärzten zuzugreifen. Unternehmenskunden erhielten außerdem zusätzlichen Zugang zu Gesundheitscoaching auf Abruf.
Die aktuelle Marktgröße von FemTech liegt laut einem Bericht von zwischen 500 Millionen und einer Milliarde US-Dollar McKinsey & Companyund Prognosen deuten auf Chancen für ein doppelt digitales Umsatzwachstum in den kommenden Jahren hin.
Weitere Unternehmen im Femtech-Bereich sind: Tiaein hybrides Unternehmen für virtuelle Pflege und stationäre Gesundheitsfürsorge für Frauen; Progynie, das Arbeitgebern Fruchtbarkeits- und Familiengründungsleistungen bietet; Und Maven-Klinikdas virtuelle Betreuung für Frauen und Familien anbietet.
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