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Der Wert des Gesundheitstechnologiesegments in Indien, das etwa 10.000 Start-ups umfasst, wird sich bis 2028 voraussichtlich verdreifachen, da sich die Anleger stärker auf Unternehmen konzentrieren, die wirtschaftlichen Störungen standhalten können.
Ein neuer Bericht Der globale Unternehmensberater Bain & Company hat sich in Zusammenarbeit mit dem indischen Risikokapitalfonds HealthQuad, der auf das Gesundheitswesen spezialisiert ist, mit dem lokalen Markt für Gesundheitsinnovationen befasst, zu dessen Schlüsselsegmenten Pharmadienstleistungen (CDMO, CRO, Pharma-IT), Gesundheitstechnologie, Biotechnologie und Medizintechnik gehören.
Im vergangenen Jahr machte Gesundheitstechnologie ein Viertel oder etwa 7 Milliarden US-Dollar des 30 Milliarden US-Dollar schweren Marktes für Gesundheitsinnovationen in Indien aus. Prognosen deuten darauf hin, dass sich der Marktwert bis 2028 auf 60 Milliarden US-Dollar verdoppeln wird, wobei die Gesundheitstechnologie möglicherweise einen Anteil von bis zu 35 % oder 21 Milliarden US-Dollar einnehmen wird.
In den letzten Jahren wurde das Wachstum der Gesundheitstechnologie durch drei große Trends vorangetrieben:
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Horizontale und vertikale Integrationen, wie z. B. die Einführung eines hybriden digital-physischen Geschäftsmodells, um das Angebot zu erweitern und die Margen zu verbessern
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Expansion in ausländische Märkte zur Erweiterung der ansprechbaren Kundenbasis
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Eintritt von Disruptoren durch Akquisitionen, was zu einer stärkeren Konzentration im Gesundheitstechnologiebereich, einer größeren Reichweite für wichtige Akteure und neuen Erfolgsmodellen führt.
Der Bericht hob die anhaltende Investitionsattraktivität hervor, die die Gesundheitstechnologie in den letzten Jahren seit 2019 hatte und die über 55 % des gesamten Transaktionsvolumens ausmachte. Zu den bemerkenswerten Investitionen gehören PharmEasydas nach 10 Finanzierungsrunden über 2 Milliarden US-Dollar einsackte und HealthifyMewodurch bisher insgesamt 110 Millionen US-Dollar eingesammelt wurden.
Es wird gesagt, dass Investoren jetzt auf Geschäftsmodelle setzen, die „ein geringeres Risiko und eine höhere positive Einheitsökonomie bieten (mehr Geld verdienen als die Kosten für die Bedienung).“ Von besonderem Interesse sind unternehmensorientierte Unternehmen, die betriebliche Effizienz oder Lieferkettenprobleme lösen (z. B Medikabasar Und THB). Dies liegt daran, dass sie ein scheinbar nachhaltiges langfristiges Wachstum aufweisen und möglicherweise auch in wirtschaftlichen Abschwüngen eine gesunde Bilanz aufrechterhalten können. Sie verfügen außerdem über einen großen adressierbaren Markt und eine starke Marktakzeptanz.
In einer früheren Bain-Umfrage wurde festgestellt, dass Inder ihre Nutzung digitaler Gesundheitsanwendungen wie Telemedizin, E-Apotheke und Wellness-Dienste jährlich um 5 bis 10 % steigern wollen. Sie erwarten auch „Komfort“ und „Qualitätsversorgung“ im proaktiven Selbstgesundheitsmanagement. „Diese Verbraucheranforderungen werden das weitere Wachstum von Gesundheitstechnologieprodukten und -dienstleistungen vorantreiben, um Verbrauchern dabei zu helfen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden besser und bequemer zu verwalten“, heißt es im neuesten Bain-Bericht.
Mit diesem Wachstum gehen gewisse strukturelle Veränderungen einher, wie etwa die Konsolidierung (mit der Rationalisierung kleinerer unterfinanzierter Unternehmen), die steigende Rentabilität unternehmensorientierter Unternehmen und solcher, die KI nutzen, und die wachsende Bedeutung globaler Märkte für Gesundheitstechnologie.
Um einen Teil dieses lukrativen Marktes zu erobern, ist es, wie in dem Bericht empfohlen, unbedingt erforderlich, dass Gesundheitstechnologieakteure Partnerschaften mit etablierten Akteuren oder anderen Innovatoren eingehen, was der „Schlüssel zum effizienten Aufbau einer nahtlosen Verbraucherreise“ sein wird.
DER GRÖSSERE TREND
Es stehen mehr digitale Tools und Lösungen zur Verfügung, um Indiens digitale Gesundheitstransformation zu unterstützen. Es ist Erfolgbasierend auf Erkenntnissen aus einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter lokalen Führungskräften im Gesundheitswesen, liegt in der frühzeitigen Einführung, angemessenen Schulung und Anreizen für den effektiven Einsatz von Technologien.
Auch Partnerschaften wurden als Schlüssel zu diesem Wandel hervorgehoben. Ein Philips-Bericht aus dem Jahr 2021 geht aus einer Umfrage unter Führungskräften im Gesundheitswesen hervor Absicht zur Zusammenarbeit mit privaten Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen bei der digitalen Umstellung.
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