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Direkter Erstversorger Everside Gesundheit und Arbeitgeber-Gesundheitsdienstleister Marathon-Gesundheit fusionieren, um eine Grundversorgung mit Angeboten für Patienten, Mitarbeiter und gewerkschaftlich geförderte Kunden anzubieten, die ein wertebasiertes Pflegemodell nutzen.
Everside arbeitet mit Arbeitgebern und Gewerkschaften zusammen, um seinen Arbeitnehmern Gesundheitsversorgung direkt und ohne Zwischenhändler der Versicherung anzubieten. Es umfasst Gesundheitszentren und virtuelle Pflege und bietet Grundversorgung, Management chronischer Erkrankungen, psychiatrische Dienste, Notfallversorgung, Arbeitsmedizin und Pflegekoordination.
Marathon Health ist ein vom Arbeitgeber gesponsert Primärversorgungsunternehmen, das Vor-Ort-Pflegedienste am Arbeitsplatz der Mitarbeiter sowie virtuelle Pflegedienste rund um die Uhr anbietet. Das Unternehmen bietet außerdem Pflegenavigationsressourcen und ein umfassendes Pflegeteam.
Das zusammengeschlossene Unternehmen, das unter dem Markennamen Marathon Health firmieren wird, gab bekannt, dass es seinen 630 Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Grundversorgung, Arbeitsmedizin, psychische Gesundheit, Pharmazie und Muskel-Skelett-Dienstleistungen anbieten wird. Es hieß, es werde 2,5 Millionen Patienten in 680 Gesundheitszentren in 41 Bundesstaaten und praktisch in allen 50 Bundesstaaten erreichen.
Der CEO von Marathon Health, Dr. Jeff Wells, und der Vorstandsvorsitzende Ben Evans bleiben in ihren bisherigen Funktionen bestehen.
Chris Miller, CEO von Everside Health, verlässt das Unternehmen, bleibt aber Anteilseigner des kombinierten Unternehmens.
Die Fusion wird innerhalb der nächsten 12 Monate abgeschlossen sein und die bestehenden Aktionäre General Atlantic, New Enterprise Associates und Oak HC/FT werden das zusammengeschlossene Unternehmen unterstützen.
„Durch den Zusammenschluss von Marathon Health und Everside Health wird eine stärkere gemeinsame Organisation entstehen, die noch besser in der Lage ist, ein Modell der Grundversorgung aufzubauen, das auf die Erfahrung und Ergebnisse der Patienten ausgerichtet ist“, sagte Wells in einer Erklärung.
„Gemeinsam mit meinen fantastischen Kollegen fühle ich mich geehrt, das neu fusionierte Marathon Health zu leiten, denn unsere Mission, Millionen von Menschen ein gesünderes Leben zu ermöglichen, war noch nie so wichtig. Unsere Erfolgsbilanz spiegelt unseren Erfolg bei der Gewinnung des Vertrauens und der Loyalität unserer Kunden wider.“ , Patienten und Gemeinden im ganzen Land.“
DER GRÖSSERE TREND
Everside, ehemals Paladina Healthwurde an NEA verkauft vom Dialyseunternehmen DaVita für 100 Millionen US-Dollar im Jahr 2018. NEA leitete auch a 165 Millionen Dollar Spende für das Unternehmen in diesem Jahr.
Im Jahr 2022 punktete Everside 164 Millionen US-Dollar an Wachstumskapitalfinanzierung.
Das direkte Primärversorgungsunternehmen hat mehrere Akquisitionen getätigt, darunter seine Kauf von Activate Healthcare im Jahr 2019, das Arbeitgebern und Gewerkschaften Dienstleistungen zur Prävention und Grundversorgung anbot.
Es wurde ein anderes gekauft Direktanbieter Healthstat im Jahr 2020 und gab eine Einigung bekannt R-Health zu erwerben im Jahr 2021.
Everside angekündigt plant, im Jahr 2021 an die Börse zu gehenaber kurz darauf, es schrieb einen Brief dass die Securities and Exchange Commission ihre Pläne „aufgrund der Marktbedingungen“ verwarf.
Im Jahr 2020 fusionierte Marathon Health mit OurHealth, einem Unternehmen, das Arbeitgebern Gesundheitszentren vor Ort und in der Nähe des Standorts anbietet. Zwei Jahre später wurde das Unternehmen „umstrukturiert“ und 94 Stellen bzw. rund 6 % der Belegschaft abgebaut.
Letztes Jahr hat das in Indianapolis ansässige Unternehmen hat Cerner Workforce Health Solutions übernommengegründet von Cerner Corp. Mit der Aufnahme von Kunden, Mitgliedern, Pflegeteams und Mitarbeitern von Cerner WHS erweiterte Marathon seine Präsenz im Bereich wertorientiertes Bevölkerungsgesundheitsmanagement in 15 Bundesstaaten.
„Nurses Shaping an Innovative Healthcare Future with AI“ ist für Montag, 11. März, 9:30–10 Uhr ET in Raum W311A geplant „AI’s Role in Modern Healthcare: The Wins, the Woes, and What’s Next“ ist für Montag, 11. März, 14-14:45 Uhr ET in Halle F (WF3) geplant HIMSS24 in Orlando. Erfahren Sie mehr und registrieren Sie sich.
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